AKTUELNE INFO SESIJE

Prijavi se kako bi ti stizale inspirativne Priče i vesti o EU mogućnostima!

0
RAZLIČITIH POZIVA, KONKURSA I VESTI O EU MOGUĆNOSTIMA
0
PARTNERA SA KOJIMA SARAĐUJEMO NA PROMOCIJI EU MOGUĆNOSTI ZA GRAĐANE SRBIJE
0
DOGAĐAJA, INFO SESIJA I OBUKA O EVROPSKIM PROGRAMIMA PODRŠKE
0
EVROPSKE KUĆE: U BEOGRADU, NIŠU I NOVOM SADU
Startup: "Programeri odlučuju, a oni će izabrati nas." Investitor: "Da li će i za 5 godina programeri odlučivati?"
Kako odgovoriti na ovo pitanje? 😬

Startap PuzzlesCloud, predvođen Ivanom Tomićem i Johanesom Hertelom, bavi se rešavanjem problema zaostajanja tehničke dokumenatacije za najnovijom verzijom softvera.

Njihovo rešenje je 👉 „as-code“ radno okruženje koje:

✅ predstavlja most između dokumentacije i agilnog razvoja softvera,
✅ ponovo koristi kreiran sadržaj za Wiki, veb i Word, 
✅ sinhronizuje temo ažuriranje tehničke dokumentacije sa softverom.

Evo rezultata na osnovu dosadašnjih studija slučaja:
⏱ potrebno vreme da se objavi tehnička dokumentacija je smanjeno za 30%. 
💰 ukupna cena izrade tehničke dokumentacije je smanjena za 65%. 
⏱ smanjenje vremena potrebnog za procenu za 60 do 80%.

Ovo predstavlja jedno neverovatno poboljšanje za problem koji muči programere širom sveta! 🌎

Tim je predstavio detaljne KPI i ARR očekivanja za 2024. godinu, nakon čega je usledio konzervativni upit za investiciju od 300 hiljada EUR. 

Prezentacija je bila koncizna, vođena brojevima i konzervativna, baš kao što bi se očekivalo od startapa koji su osnovali stručnjaci sa preko 20+ godina u IT pojedinačno i više od jednog veka iskustva kumulativno. 😀

Ipak, tokom sesije pitanja i odgovora, mentor Brigitte Baumann Gervais, opravdano je postavila pitanje: „Da li će programeri postojati za 4 godine, i ako budu, da li će i dalje koristiti ovo, ili će imati toliko drugačiji način rada da će ovo postati zastarelo?" 

Tim je odgovorio: „Na konceptualnom nivou, pripremamo nešto jako značajno - softver koji sam sebe piše. Sada kada smo rešili problem dokumentacije, sledeći izazov nam je ovo, ali to je potpuno drugi proizvod.“

Bilo je dobro čuti da ovaj startap ne samo da je svestan disrupcije koju donosi #AI, već i aktivno radi na proizvodu koji će u budućnosti dopuniti ovaj.

- - - - - - - - - - - - - - - - - -

nitra.gov.rs 
fond_za_inovacionu_delatnost 
eusrbija 
worldbank 

#SerbianStartupEcosystem #Innovation #EconomicGrowth #Katapult24 #eumogucnosti

Startup: "Programeri odlučuju, a oni će izabrati nas." Investitor: "Da li će i za 5 godina programeri odlučivati?"
Kako odgovoriti na ovo pitanje? 😬

Startap PuzzlesCloud, predvođen Ivanom Tomićem i Johanesom Hertelom, bavi se rešavanjem problema zaostajanja tehničke dokumenatacije za najnovijom verzijom softvera.

Njihovo rešenje je 👉 „as-code“ radno okruženje koje:

✅ predstavlja most između dokumentacije i agilnog razvoja softvera,
✅ ponovo koristi kreiran sadržaj za Wiki, veb i Word,
✅ sinhronizuje temo ažuriranje tehničke dokumentacije sa softverom.

Evo rezultata na osnovu dosadašnjih studija slučaja:
⏱ potrebno vreme da se objavi tehnička dokumentacija je smanjeno za 30%.
💰 ukupna cena izrade tehničke dokumentacije je smanjena za 65%.
⏱ smanjenje vremena potrebnog za procenu za 60 do 80%.

Ovo predstavlja jedno neverovatno poboljšanje za problem koji muči programere širom sveta! 🌎

Tim je predstavio detaljne KPI i ARR očekivanja za 2024. godinu, nakon čega je usledio konzervativni upit za investiciju od 300 hiljada EUR.

Prezentacija je bila koncizna, vođena brojevima i konzervativna, baš kao što bi se očekivalo od startapa koji su osnovali stručnjaci sa preko 20+ godina u IT pojedinačno i više od jednog veka iskustva kumulativno. 😀

Ipak, tokom sesije pitanja i odgovora, mentor Brigitte Baumann Gervais, opravdano je postavila pitanje: „Da li će programeri postojati za 4 godine, i ako budu, da li će i dalje koristiti ovo, ili će imati toliko drugačiji način rada da će ovo postati zastarelo?"

Tim je odgovorio: „Na konceptualnom nivou, pripremamo nešto jako značajno - softver koji sam sebe piše. Sada kada smo rešili problem dokumentacije, sledeći izazov nam je ovo, ali to je potpuno drugi proizvod.“

Bilo je dobro čuti da ovaj startap ne samo da je svestan disrupcije koju donosi #AI, već i aktivno radi na proizvodu koji će u budućnosti dopuniti ovaj.

- - - - - - - - - - - - - - - - - -

nitra.gov.rs
fond_za_inovacionu_delatnost
eusrbija
worldbank

#SerbianStartupEcosystem #Innovation #EconomicGrowth #Katapult24 #eumogucnosti
...

📢 Razvijanje projektnih ideja za međunarodnu saradnju u sektoru kulture

Desk Kreativna Evropa Srbija organizuje besplatnu dvodnevnu obuku 5. i 6. decembra u Subotici, namenjenu institucijama i organizacijama iz sektora kulture, s posebnim fokusom na nacionalne zajednice. 🌍🎭

📅 Prijave su otvorene do 1. decembra u 12h!

👉Detalji i prijava na linku u opisu profila.

#euzatebe #eumogucnosti

📢 Razvijanje projektnih ideja za međunarodnu saradnju u sektoru kulture

Desk Kreativna Evropa Srbija organizuje besplatnu dvodnevnu obuku 5. i 6. decembra u Subotici, namenjenu institucijama i organizacijama iz sektora kulture, s posebnim fokusom na nacionalne zajednice. 🌍🎭

📅 Prijave su otvorene do 1. decembra u 12h!

👉Detalji i prijava na linku u opisu profila.

#euzatebe #eumogucnosti
...

💡 #KatapultInvestorTip 👉 „Kako definišete stopu uspeha od 73,5%?“ 
Uključivanje metrika uspeha u prezentaciju je ključno, ali je važno i kako ih objašnjavate da bi investitori razumeli kako su ti brojevi izračunati. 

Maja Anđelković ( maja_a ) iz Svetske banke zamolila je loop.rs da pojasni svoje metrike i dobila je odgovor od suosnivačice startapa, Božice Vujošević: 

„Imamo dva glavna pokazatelja. Prvi je stopa uspeha u selekciji vrhunskih kandidata, i to je naša osnovna usluga. U 2024. godini, tu smo u 92% slučajeva bili uspešni. Drugi broj koji ste videli, 73%, odnosi se na stopu zapošljavanja kandidata koje odaberemo. Ceo poslovni model, metodologija i ova stopa uspeha su deo onoga što nazivamo „evolucijom zapošljavanja“."

„Naša stopa uspeha (73%) je veća od one koju kompanije imaju kada koriste HR agencije, interni HR tim ili oglasne table za zapošljavanje. Sjajni interni timovi mogu imati i do 70% uspeha, a HR agencije danas imaju samo 55 %. Brži smo i jeftiniji, a dokazali smo i da imamo bolje rezultate.” 

Tim se zatim zahvalio nekim od svojih klijenata, koje smatraju partnerima: Inditex, Calzedonia Group, NIS a.d. Novi Sad, ManpowerGroup, Univerexport DOO, ARRISE powering Pragmatic Play, i drugima. 

Na račun „bolje, jeftinije, brže“ krilatice se šali ceo internet, ali najbolje kompanije upravo to pružaju. 

Izgleda da je loop jedan od biznisa koji to mogu da isporuče. 

- - - - - - - - - - - - - - - - - -

nitra.gov.rs 
fond_za_inovacionu_delatnost 
eusrbija 
worldbank 

#SerbianStartupEcosystem #Innovation #EconomicGrowth #Katapult24 #eumogucnosti

💡 #KatapultInvestorTip 👉 „Kako definišete stopu uspeha od 73,5%?“
Uključivanje metrika uspeha u prezentaciju je ključno, ali je važno i kako ih objašnjavate da bi investitori razumeli kako su ti brojevi izračunati.

Maja Anđelković ( maja_a ) iz Svetske banke zamolila je loop.rs da pojasni svoje metrike i dobila je odgovor od suosnivačice startapa, Božice Vujošević:

„Imamo dva glavna pokazatelja. Prvi je stopa uspeha u selekciji vrhunskih kandidata, i to je naša osnovna usluga. U 2024. godini, tu smo u 92% slučajeva bili uspešni. Drugi broj koji ste videli, 73%, odnosi se na stopu zapošljavanja kandidata koje odaberemo. Ceo poslovni model, metodologija i ova stopa uspeha su deo onoga što nazivamo „evolucijom zapošljavanja“."

„Naša stopa uspeha (73%) je veća od one koju kompanije imaju kada koriste HR agencije, interni HR tim ili oglasne table za zapošljavanje. Sjajni interni timovi mogu imati i do 70% uspeha, a HR agencije danas imaju samo 55 %. Brži smo i jeftiniji, a dokazali smo i da imamo bolje rezultate.”

Tim se zatim zahvalio nekim od svojih klijenata, koje smatraju partnerima: Inditex, Calzedonia Group, NIS a.d. Novi Sad, ManpowerGroup, Univerexport DOO, ARRISE powering Pragmatic Play, i drugima.

Na račun „bolje, jeftinije, brže“ krilatice se šali ceo internet, ali najbolje kompanije upravo to pružaju.

Izgleda da je loop jedan od biznisa koji to mogu da isporuče.

- - - - - - - - - - - - - - - - - -

nitra.gov.rs
fond_za_inovacionu_delatnost
eusrbija
worldbank

#SerbianStartupEcosystem #Innovation #EconomicGrowth #Katapult24 #eumogucnosti
...

🐝🐝🐝
#Repost eusrbija with use.repost
・・・
🎙️ U 3. epizodi EU mogućnosti podkasta razgovaramo sa osnivačem kompanije Eco Hive Nikolom Teomirovićem, jednim od najmlađih uspešnih startapera u Srbiji! 🌟

💡 Saznajte:

🐝 Šta je Eco Hive?
🎯 Kako su srednjoškolske ideje postale stvarnost?
💼 Kako je Nikola sa svojim timom obezbedio sredstva za otvaranje biznisa?

🎧 Celu epizodu poslušajte na linku u opisu profila.

#eumogucnosti

🐝🐝🐝
#Repost eusrbija with use.repost
・・・
🎙️ U 3. epizodi EU mogućnosti podkasta razgovaramo sa osnivačem kompanije Eco Hive Nikolom Teomirovićem, jednim od najmlađih uspešnih startapera u Srbiji! 🌟

💡 Saznajte:

🐝 Šta je Eco Hive?
🎯 Kako su srednjoškolske ideje postale stvarnost?
💼 Kako je Nikola sa svojim timom obezbedio sredstva za otvaranje biznisa?

🎧 Celu epizodu poslušajte na linku u opisu profila.

#eumogucnosti
...

📢 Otvoren je Erazmus+ poziv za 2025. godinu!

📅 Rok za prijavu: 1. oktobar 2025.
📚 Oblasti: obrazovanje, sport i mladi

🎯 Organizacije iz Srbije mogu učestvovati kao koordinatori ili partneri u svim delovima programa.

📖 Više informacija pronađite u Erazmus+ Programskom vodiču za 2025. godinu - link u opisu profila. 🔗

👉 Ne propustite priliku da budete deo ovog sjajnog programa! 🌍✨

#erasmus #euzatebe #eumogucnosti

📢 Otvoren je Erazmus+ poziv za 2025. godinu!

📅 Rok za prijavu: 1. oktobar 2025.
📚 Oblasti: obrazovanje, sport i mladi

🎯 Organizacije iz Srbije mogu učestvovati kao koordinatori ili partneri u svim delovima programa.

📖 Više informacija pronađite u Erazmus+ Programskom vodiču za 2025. godinu - link u opisu profila. 🔗

👉 Ne propustite priliku da budete deo ovog sjajnog programa! 🌍✨

#erasmus #euzatebe #eumogucnosti
...

Osnivački tim loop.rs uložio je preko 800 hiljada dolara u ovaj startap koji se do sada finansirao iz sopstvenih sredstava. Pošto su primerom pokazali da veruju u ono što rade, traže investitore koji dele njihove vrednosti i veruju u njihovu viziju da ih isprate u zamenu za do 20% učešća u firmi. 

#Katapult24 startup loop.rs koristi domensko znanje i veštačku inteligenciju da učini jednog regrutera 20 puta efikasnijim i efektivnijim. 

Lazar Grujičić, generalni direktor kompanije, stavio je pod znak pitanja buduće pobede današnjih tržišnih lidera: “Koliko brzo se veliki avion kao što je LinkedIn može prilagoditi tehnologiji veštačke inteligencije koja se stalno razvija i odgovoriti na sve specifične potebe tržišta? Hoće li rasklapati i ponovo sastavljati veliki avion u sred leta? Svi znamo šta se desilo sa Skype-om pod Microsoft-om. Gde je sada Skajp?” 

loop menja zapošljavanje uz pomoć veštačke inteligencije, pri čemu i dalje čovek donosi odluku o zapošljavanju kandidata u finalnom krugu. Ovaj novi hibridni model zapošljavanja je primenljiv na bilo koju industriju, pa čak je pogodan i kao alat za tradicionalne HR agencije.

Njihov poslovni model je trenutno ČETIRI puta brži i do PET puta pristupačniji kompanijama. 

Startap je prešao prelomnu tačku rentabiliteta početkom 2024. godine, uspešno je izašao iz tzv. “doline smrti” za startape. 

U 2024. imaju cilj da dostignu prihod od 250.000 EUR, a potpisali su i dodatni ugovor u vrednosti od 200.000 EUR, i time daleko nadmašili zadate KPI-jeve. 

Imaju dva cilja: 

🇭🇷 Osvojiti JIE region kao HR-tech rešenje koje ima dovoljno industrijskog znanja, kontakata i ekspertize da kreira jedinstven brend koji pokriva sve zemlje istovremeno. 

🇦🇪 🇮🇳 Formiraće zajedničko preduzeće u UAE i Indiji sa industrijskim i strateškim partnerima sa kojima već sarađuju na nekim projektima. 

Troje suosnivača, Lazar Grujičić, Božica Vujošević i Aleksandar Hangimana (bivši generalni direktor i većinski akcionar Manpower Group SEE), uvereni su da mogu uspešno da realizuju ovu ambicioznu ekspanziju, jer, kako su sami rekli: 

„Nije bilo težeg mesta od JIE da dokažemo naš poslovni model, a to smo već učinili.“ 

#eumogucnosti

Osnivački tim loop.rs uložio je preko 800 hiljada dolara u ovaj startap koji se do sada finansirao iz sopstvenih sredstava. Pošto su primerom pokazali da veruju u ono što rade, traže investitore koji dele njihove vrednosti i veruju u njihovu viziju da ih isprate u zamenu za do 20% učešća u firmi.

#Katapult24 startup loop.rs koristi domensko znanje i veštačku inteligenciju da učini jednog regrutera 20 puta efikasnijim i efektivnijim.

Lazar Grujičić, generalni direktor kompanije, stavio je pod znak pitanja buduće pobede današnjih tržišnih lidera: “Koliko brzo se veliki avion kao što je LinkedIn može prilagoditi tehnologiji veštačke inteligencije koja se stalno razvija i odgovoriti na sve specifične potebe tržišta? Hoće li rasklapati i ponovo sastavljati veliki avion u sred leta? Svi znamo šta se desilo sa Skype-om pod Microsoft-om. Gde je sada Skajp?”

loop menja zapošljavanje uz pomoć veštačke inteligencije, pri čemu i dalje čovek donosi odluku o zapošljavanju kandidata u finalnom krugu. Ovaj novi hibridni model zapošljavanja je primenljiv na bilo koju industriju, pa čak je pogodan i kao alat za tradicionalne HR agencije.

Njihov poslovni model je trenutno ČETIRI puta brži i do PET puta pristupačniji kompanijama.

Startap je prešao prelomnu tačku rentabiliteta početkom 2024. godine, uspešno je izašao iz tzv. “doline smrti” za startape.

U 2024. imaju cilj da dostignu prihod od 250.000 EUR, a potpisali su i dodatni ugovor u vrednosti od 200.000 EUR, i time daleko nadmašili zadate KPI-jeve.

Imaju dva cilja:

🇭🇷 Osvojiti JIE region kao HR-tech rešenje koje ima dovoljno industrijskog znanja, kontakata i ekspertize da kreira jedinstven brend koji pokriva sve zemlje istovremeno.

🇦🇪 🇮🇳 Formiraće zajedničko preduzeće u UAE i Indiji sa industrijskim i strateškim partnerima sa kojima već sarađuju na nekim projektima.

Troje suosnivača, Lazar Grujičić, Božica Vujošević i Aleksandar Hangimana (bivši generalni direktor i većinski akcionar Manpower Group SEE), uvereni su da mogu uspešno da realizuju ovu ambicioznu ekspanziju, jer, kako su sami rekli:

„Nije bilo težeg mesta od JIE da dokažemo naš poslovni model, a to smo već učinili.“

#eumogucnosti
...

🎙️ U 3. epizodi EU mogućnosti podkasta razgovaramo sa osnivačem kompanije Eco Hive Nikolom Teomirovićem, jednim od najmlađih uspešnih startapera u Srbiji! 🌟

💡 Saznajte:

🐝 Šta je Eco Hive?
🎯 Kako su srednjoškolske ideje postale stvarnost?
💼 Kako je Nikola sa svojim timom obezbedio sredstva za otvaranje biznisa?

🎧 Celu epizodu poslušajte na linku u opisu profila.

#eumogucnosti

🎙️ U 3. epizodi EU mogućnosti podkasta razgovaramo sa osnivačem kompanije Eco Hive Nikolom Teomirovićem, jednim od najmlađih uspešnih startapera u Srbiji! 🌟

💡 Saznajte:

🐝 Šta je Eco Hive?
🎯 Kako su srednjoškolske ideje postale stvarnost?
💼 Kako je Nikola sa svojim timom obezbedio sredstva za otvaranje biznisa?

🎧 Celu epizodu poslušajte na linku u opisu profila.

#eumogucnosti
...

Pitanje: Kako satnice stomatologa mogu da skoče sa 200 na 5000 evra? 
Odgovor: Korišćenjem booking.dentist - booking.com platforme za dentalni turizam.👇

🇪🇺 Da li ste znali da samo u EU ima 43 MILIONA ljudi koji imaju veliki problem sa zubima? 

🇪🇺 Šta kažete na to da je 52% Evropljana reklo da ima problem sa finansiranjem stomatoloških usluga? 

🇪🇺 Da li ste znali da stomatološka procedura koja košta oko 7 hiljada evra u Turskoj 🇹🇷 košta oko 30 hiljada u Velikoj Britaniji 🇬🇧? 

Andrej Copic, osnivač i izvršni direktor BookingDentist-a, tvrdi da je tržište stomatološkog turizma ogromno, skoro 11 milijardi dolara, sa rastom od 22% YoY (iz godine u godinu). 

Najveći problem stomatološkog turizma koji ova platforma rešava je:

👉„Kako možemo pomoći pacijentima da na osnovu podataka odaberu odgovarajuću stomatološku kliniku u inostranstvu?“

BookingDentist je rešio taj problem tako što je napravio prvi mehanizam za sortiranje cena u stomatološkom turizmu. Na jednom mestu navodi klinike iz celog sveta. 

Pacijenti mogu da uporede ocene, kritike, cene i transparentno izaberu pravu kliniku. 

Startap već sarađuje sa preko 1.500 klinika iz 35 zemalja i primili su 40.000 upita u poslednje dve godine. 

Klinike se registruju na ovoj platformi besplatno, ali plaćaju proviziju od 15% do 25% za svaku proceduru. Prosečna provizija po pacijentu koju ostvaraju iznosi 750 evra. Klinike se mogu pretplatiti i na njihov premium program. 

„Njima ima smisla da plate oko 1.000 EUR mesečno jer ostvare mnogo više prihoda od toga“, rekao je Andrej Copic. 

Andrej je takođe podvukao da je tajming za ovu industriju savršen. 

Ne postoji lider na globalnom tržištu, njihovi najveći konkurenti su klinike, što znači da je sada najbolje vreme za ulaganje u ovaj posao. 

- - - - - - - - - - - - - - - - - -

nitra.gov.rs 
fond_za_inovacionu_delatnost 
eusrbija 
worldbank 

#SerbianStartupEcosystem #Innovation #EconomicGrowth #eumogucnosti

Pitanje: Kako satnice stomatologa mogu da skoče sa 200 na 5000 evra?
Odgovor: Korišćenjem booking.dentist - booking.com platforme za dentalni turizam.👇

🇪🇺 Da li ste znali da samo u EU ima 43 MILIONA ljudi koji imaju veliki problem sa zubima?

🇪🇺 Šta kažete na to da je 52% Evropljana reklo da ima problem sa finansiranjem stomatoloških usluga?

🇪🇺 Da li ste znali da stomatološka procedura koja košta oko 7 hiljada evra u Turskoj 🇹🇷 košta oko 30 hiljada u Velikoj Britaniji 🇬🇧?

Andrej Copic, osnivač i izvršni direktor BookingDentist-a, tvrdi da je tržište stomatološkog turizma ogromno, skoro 11 milijardi dolara, sa rastom od 22% YoY (iz godine u godinu).

Najveći problem stomatološkog turizma koji ova platforma rešava je:

👉„Kako možemo pomoći pacijentima da na osnovu podataka odaberu odgovarajuću stomatološku kliniku u inostranstvu?“

BookingDentist je rešio taj problem tako što je napravio prvi mehanizam za sortiranje cena u stomatološkom turizmu. Na jednom mestu navodi klinike iz celog sveta.

Pacijenti mogu da uporede ocene, kritike, cene i transparentno izaberu pravu kliniku.

Startap već sarađuje sa preko 1.500 klinika iz 35 zemalja i primili su 40.000 upita u poslednje dve godine.

Klinike se registruju na ovoj platformi besplatno, ali plaćaju proviziju od 15% do 25% za svaku proceduru. Prosečna provizija po pacijentu koju ostvaraju iznosi 750 evra. Klinike se mogu pretplatiti i na njihov premium program.

„Njima ima smisla da plate oko 1.000 EUR mesečno jer ostvare mnogo više prihoda od toga“, rekao je Andrej Copic.

Andrej je takođe podvukao da je tajming za ovu industriju savršen.

Ne postoji lider na globalnom tržištu, njihovi najveći konkurenti su klinike, što znači da je sada najbolje vreme za ulaganje u ovaj posao.

- - - - - - - - - - - - - - - - - -

nitra.gov.rs
fond_za_inovacionu_delatnost
eusrbija
worldbank

#SerbianStartupEcosystem #Innovation #EconomicGrowth #eumogucnosti
...

🌟 Večeras u Evropskoj kući i onlajn: Info sesija o Koledžu Evrope 🇪🇺 🌟

Rektorka collegeofeuropeofficial, Federika Mogerini, dolazi u Evropsku kuću i zajedno sa našom programskom direktorkom i alumnistkinjom ovog programa sekica_milena priča o postdiplomskim studijama u: 

🇧🇪 Brižu
🇵🇱 Natolinu
🇦🇱 Tirani

Saznaj sve o prestižnim programima i stipendijama za 🇷🇸 studente. U toku, ali i nakon događaja, imaćeš priliku da razgovaraš sa alumnistima i saznaš sve detalje o studiranju i životu na #CollegeofEurope kampusima. 🎓

🗓 18. novembar u 19h
📍 Evropska kuća Beograd (ugao Zmaj Jovine i Knez Mihailove ulice) LINK U OPISU PROFILA + YouTube prenos na kanalu Evropska kuća Beograd

Dođi i otkrij više o ovoj #eumogucnosti za mlade! 🥳

OBAVEZNA PRIJAVA za događaj na linku u opisu profila!

#EUzatebe

🌟 Večeras u Evropskoj kući i onlajn: Info sesija o Koledžu Evrope 🇪🇺 🌟

Rektorka collegeofeuropeofficial, Federika Mogerini, dolazi u Evropsku kuću i zajedno sa našom programskom direktorkom i alumnistkinjom ovog programa sekica_milena priča o postdiplomskim studijama u:

🇧🇪 Brižu
🇵🇱 Natolinu
🇦🇱 Tirani

Saznaj sve o prestižnim programima i stipendijama za 🇷🇸 studente. U toku, ali i nakon događaja, imaćeš priliku da razgovaraš sa alumnistima i saznaš sve detalje o studiranju i životu na #CollegeofEurope kampusima. 🎓

🗓 18. novembar u 19h
📍 Evropska kuća Beograd (ugao Zmaj Jovine i Knez Mihailove ulice) LINK U OPISU PROFILA + YouTube prenos na kanalu Evropska kuća Beograd

Dođi i otkrij više o ovoj #eumogucnosti za mlade! 🥳

OBAVEZNA PRIJAVA za događaj na linku u opisu profila!

#EUzatebe
...

Partneri